ट्विटर के सीईओ एलोन मस्क ने पिछले साल सोशल मीडिया कंपनी की बागडोर संभालने के बाद से कंपनी की नीतियों में कई बदलाव किए हैं। ताजा बदलाव में मस्क ने पैरेंटल लीव पीरियड को 140 दिन से घटाकर सिर्फ 14 दिन कर दिया है। रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी के आंतरिक दस्तावेज बताते हैं कि ताजा बदलाव से माता-पिता बनने वाले कर्मचारियों के लिए चाइल्डकेयर लीव 20 हफ्ते से घटकर सिर्फ 14 दिन रह गई है। यह परिवर्तन अमेरिकी राज्यों में काम करने वाले अन्य कर्मचारियों को प्रभावित करेगा जिनके पास सवेतन अवकाश नीति नहीं है।
रिपोर्ट के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में सवैतनिक माता-पिता की छुट्टी को अनिवार्य करने वाला कोई संघीय कानून नहीं है। हालांकि, परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम कुछ कर्मचारियों को विशिष्ट पारिवारिक और चिकित्सा कारणों से 12 सप्ताह तक की नौकरी-सुरक्षित अवैतनिक छुट्टी लेने की अनुमति देता है। लेकिन अमेरिका में 12 राज्य ऐसे हैं जो कर्मचारियों को वैतनिक पैतृक और चिकित्सा अवकाश प्रदान करते हैं।